사측 관리자_{(r38로 되돌리기)}

[[분류:사측 관리자]][[분류:위키 용어]]
[include(틀:넘어옴, 넘어옴1=사판, 넘어옴2=사판떼기)]
[include(틀:나무위키 관리자)]
[목차]
== 개요 ==
[[나무위키]] 사이트를 운영하고 있는 위키 운영사, 즉 [[umanle S.R.L.]] 법인측 정규 직원들을 말한다.

친근한 약칭은 '''사판''', '''사판떼기'''이다.
== 권한 ==
>[[iseoulu]] 2020.01.13. 15:56
>물론 관례적이지 않지만 이를 제한하는 관련 규정이 없는 만큼 불가능하다고도 볼 수 없고, 사측 관리자의 명백한 과실에 대한 지적인만큼 운영 방해에 해당한다고도 보기 어렵습니다.
>더불어, 기본 방침에 운영자와 연관된 경우의 권한 사용을 제약하는 규정이 있는만큼 사용자:관리자에 의한 '사측 판단'에 대해서도 개인적으로 반대하는 바입니다. 적어도 다른 사측 운영진분들이 판단해주시길 희망합니다.
> ----
>[[VegaA]] 2020.01.13. 15:58
>사측은 이런 규정에 '''제약을 받지 않습니다.''' 규정을 숙지하신게 맞습니까?
> ----
>[[iseoulu]] 2020.01.13. 15:59
>'''네?'''

무급[[노예]] 임명직 판리자들과는 궤를 달리하며 사판 앞에서는 관리자건 그냥 이용자건 똑같다. 대부분의 일은 임명직 판리자에게 맡기지만 간혹 자기가 먼저 나서서 위키 내 일을 처리할 때도 있다.[* 주시하는 특정 문서들이 있는지 그런 문서들에서는 선제차단 등 관리자 권한을 다른 판리자들보다 먼저 사용하는 것을 볼 수 있다.]

나무위키의 한없이 높은 조물주이며 천룡인인 사판은 다음과 같은 권한을 갖는다. 
 * 임명직 운영자가 가진 권한의 강화버전[* 사판이 권한을 사용한 부분은 오직 다른 사판(다른 직원)만이 검토하고 수정할 수 있기 때문에 사판의 권한 행사 행위는 나무위키에서 판례와 동일하게 취급되며 일반 판리자는 사판의 행위를 마음대로 되돌리거나 변형할 수 없다.]
 * 마음대로 토론 합의 무효화, 강제 결론 도출[* 논란 및 사건 사고 관련 토론에 개입하기 좋아하는데 트래픽으로 인한 광고수익을 좋아해서 논란 및 사건 사고 등의 작성을 긍정적으로 바라보고 있으며 규정으로 이를 장려하고 있다.]
 * 운영사 관련 문의 처리[* 잘 처리할 때도 있지만 개논리를 펼치면서 이용자의 의견을 묵살해버릴 때도 많다.]
 * 규정 개정 토론 최종 승인, 마음대로 규정 직권 개정 및 소급 적용[* 나무위키 규정은 사판만이 수정할 수 있으며 사측은 규개토의 절차를 적용받지 않기 때문에 사판은 규개토에서 승률 100%를 기록하고 있다.]
 * 운영자 임명 최종 승인 및 운영자 권한 회수
 * [[라레나|아무나 운영 방해, 다중 계정 등 혐의로 차단]]

[[우만레]]를 제외하면 아무도 사판의 결정 및 행동에 제동을 걸 수 없으며 어쨌든 사람이라 사측의 이익이 결부되지 않은 상황 한정으로 설득이 되긴 하는데 사측이 설득을 들을 확률은 매우 낮다.[* 사판이 우만레 직원이기 때문에 아주 예외를 제외하고 사판의 의견은 곧 우만레의 의견이라고 볼 수 있으며 사판은 자신이 왕이며 항상 옳다는 태도를 견지하고 있어 정말정말 낮은 자세로 기어야 의견을 들을랑말랑한다. 내용이나 문체가 아무리 좋아도 자신을 가르치려거나 넘보려는 것으로 보이면 수용을 거부한다.] 만약 사판과 나무위키에서 부딪힌다면 대들어봐야 라레나당할 확률만 높아지기 때문에 설득하는 것보단 포기하는 것을 권장한다.[* 사판에게 차단당하면 다른 사판(다른 직원)만 소명 검토가 가능한데, 같은 회사 동료고 팔은 안으로 굽기 때문에 정말정말 겸손하게 소명문을 쓰지 않는 이상 소명이 인용될 확률은 거의 없다고 봐야 한다.]

--본인이 만든-- 나무위키의 방대한 규정을 숙지하지 못한 사판이 간간이 엉성하게 일처리를 하면 그걸 합리화하려고 [[나요리]]같은 밑의 노예들이 규정을 광의적으로 해석하면서 똥꼬쇼를 하게 된다. 사판이 규정 위의 존재인 걸 어쩌겠어.

== 여담 ==
선출직 운영진들의 판단을 존중[* 정말 말도 안 되는 경우가 아니면 크게 터치하지 않는다. 심지어 판리자나 중재자의 규정 위반도 사측이 생각하는 방향과 같으면 용서해준다.]하는 편이나, 위에서 말한 사례와 비슷한 상황[* 사측의 이익과 합치하는 경우 혹은 이익과 배치되지 않는 정당한 반박 사유가 있을 경우.]일땐 사용자의 이의 제기를 수용하기도 한다. 
[[https://board.namu.wiki/b/qna/2980886|예시1]]

[[wikiadmin|wikiadmin 1~5]]가 업무를 보지만 임명직 판리자들에게 대부분 외주를 맡겨서 무급노예와는 비교할 수 없이 출현 빈도가 적다. 내부 직원이 2명 이상 있고 평소에는 알아서 게시판을 모니터링하다가 사측문의가 생기면 umanle 직원 2명 이상이 논의한 뒤 총책임자에게 보고, 승인받고 실행하는 것처럼 추측된다.

아카라이브 운영진과 정확한 관계는 알 수 없으나 순환근무한다는 설이 있긴하다.[* 돈받고 일한다기에는 출근 시간대가 말이 안된다는 썰이 있다. 사판은 나무위키에 2~3일에 한번 나타나는데 사판이 최소 두 명 이상이니 한 명이 일주일에 한 두 번 출근할까 말까 한다는 것. 그래서 평소에는 아카라이브 관리하다가 한두번씩 나무위키에 출근한다는 의견이 있다.][* 우만레 및 사판이 실제로는 파라과이 교민이 아닌 한국인이기 때문에 사판이 나무위키 유저들을 속이기 위해 한국 시간이 아닌 파라과이 일과 시간에 맞춰 나무위키에서 활동하는 것이라는 의견도 있다.]
요약
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