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소련/경제
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=== 노동생산성 저하 === 이 부분은 다른 경제분석에서도 누차 강조되는 점이지만, '''소련인들은 기본적으로 경제활동에 있어 자발적인 창의성을 발휘하기 매우 어려운 환경에 있었다.''' 소련 체제에서 상부에서 계획이 수립되고 결제를 받으면 하부 조직은 무조건 따라야 되었으며. 그 계획마저도 굉장히 복잡하고 실제로 맞지 않아 자주 수정되기도 하는 등 비효율이 누적되었다. (실제 소련의 산업 계획을 수립했던 사람의 말에 따르면, 완벽한 계획 수립을 위해서라면 소련 인구의 대다수가 필요하게 될 지 모른다고 하였다.) 그리고 관료제 형식으로 경제를 운영하다 보니 아래에서 위로 보고받고 위에서 아래로 명령하는 상대적으로 경직된 방식의 제도가 운영되었는데, 더군다나 기존에 도입된 제도에 문제가 발생하거나 오류가 발생해도 제도의 오류가 개선되는 경우보다 그 제도를 시행한 사람한테 책임을 씌우는 경우가 많았다. 그래서 과거에 이미 제도 상으로 오류나 비효율적인 점이 발견되어도 수정되지 않고 지속되는 경우가 매우 잦았다. 실제 제도를 바꾸려는 노력이 있었지만 그런 경제 개혁에 따른 부작용이나 기타 등등의 문제, 계획경제의 한계 등으로 개혁은 그다지 성공적이지 못하였으며, 이는 소련정부의 독재적인 중앙집권적인 체제를 지키려는 신념과 무엇보다도 '''경제에 대한 완전한 통제'''를 추구하다보니 그러한 한계가 조금씩 쌓이고 쌓여 결국 개혁시기를 놓치게 되었다. 이러한 계획경제가 소련이 개발도상국이었던 시절에는 효율적이었지만 당대에도 여러 가지 문제점이 지적되었으며, 1970년대부터 성장률이 정체된 이유도 산업고도화를 해야 할 시점에 유연성을 발휘하지 못해서였다. 그 때 시점에서부터 소련의 노동자들이 출근도장만 찍고 태업하는 일이 비일비재해 노동생산성이 추락하기에 이르렀다. 노동을 열심히 하지 않아도 노동자로서의 권리와 혜택은 보장되었기에 굳이 열심히 일을 할 필요가 없었다. 실제로 스탈린 사후 소련 지도자들은 이 문제를 나름 인지하고 있어서, 말렌코프에서부터 흐루쇼프, 코시긴, 안드로포프까지 다양한 정치간부들이 경제문제를 해결하기 위해 수많은 해법을 제시해왔다. 문제는 경제개혁을 위해서는 사회 전반적으로 밑에서부터 경제를 운영하는 주체들이 자발성을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 개혁이 반드시 선행되어야 했는데, 이는 소련 체제의 자유화와 본질적으로 직결된 것이었다. 그리고 소련 지도부는 이런 자유화를 매우 두려워 하여, 결국 여러차례 개혁이 흐지부지되는 원인이 되었다. 즉, 소련 지도부의 경직성과 권위주의가 결과적으로 경제를 개혁할 시기를 놓치게 했을 뿐만 아니라, 장기적으로는 소련경제를 마비시키는 원인이 되었다.
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