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자본주의
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=== [[계급주의]]화 === [[계급주의]] 문서로. 인간 사회 자체가 역할 구분을 나누면서 생겨난 문제다. 계급은 인류가 부족 사회이던 시절부터 필연적으로 생겨났다. 그러나 마이클 샌델의 [[정의란 무엇인가]]에서 알 수 있듯, 현대에 이르러 한정된 자원 내에서의 노동, 그 산물의 분배라는 판단하기 어려운 난제를 담고 있다. 자본주의 사회에서는 대량 자본이 다수의 노동력을 통하여 기계나 공업 등에 투자하고, 인적 관리를 통해 사업으로서 산업 내에서 이윤을 창출했다. 계급주의는 경제적 개념이 존재하지 않는 곳에서도 구성원들과의 역할과 책임, 공동체 내 조직 관리를 위해서 생겨난다. 미래를 다루는 SF물에서도 자본은 없어도 역할에 따른 상명하복이 있는 경우도 있다. 그러나 인간 사회는 공동체이고, 각기 다른 기관, 기업 등이 별도의 역할을 조직 내에서 나누고, 그 직급과 직책에 따라 급여의 격차가 생긴다. 또한 자본주의 체제의 경우, 자본가는 가진 자본만으로도 노동을 하지 않아도 되기에, 노동을 하지 않고도 시간상 자기 계발이나 여가 등 어느 정도 유리한 위치를 선점할 수 있다. 자본가와 노동자로 기본 구별되어 있는 이분법, 사원과 임원, 주식을 가진 주주와 주식회사라는 현대 기업의 구조, 브랜드, 명품, 갑질, 빈곤과 불평등, 가난의 대물림, 저출산과 고령화로 인한 노인 빈곤 심화 등 그로 인한 정부 정책과 사회 복지 정책, 사회 문제에도 영향을 끼치게 된다.
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