Lobotomy Corporation_(비교)

이 [[기본 미덕|4가지 가치관의 모티브]]는 [[http://m.dcinside.com/view.php?id=lobotomycorporation&no=45962&page=1&serVal=정의&s_type=subject_m&ser_pos=|플라톤의 4주덕으로 추측된다.]] 정의가 여러모로 특별 대우를 받고, 올리기도 까다로운 것도 이 때문인 듯.

||<-3><table width=100%><table bordercolor=#ffff99><bgcolor=#000000><table bgcolor=#ffffff,#2d2f34> {{{#ffff99 '''{{{+1 직원 가치관}}}'''}}} ||

||<bgcolor=#000> {{{#f00 '''용기'''[br]'''(Fortitude)'''}}} ||<bgcolor=#333> {{{#ff9 '''레벨 업당 효과'''}}} || 최대 체력↑ ||

||<bgcolor=#000> {{{#cc9 '''지혜'''[br]'''(Prudence)'''}}} ||<bgcolor=#333> {{{#ff9 '''레벨 업당 효과'''}}} || 최대 정신력↑ ||

||<bgcolor=#000> [[파일:절제(0.3.1.1).png|width=55]] ||<bgcolor=#333> {{{#ff9 '''설명'''}}} || 직원의 작업 속도, 작업 성공률이 상승할수록 절제 가치관이 증가합니다.[br]절제는 '''애착 작업'''을 통해서 상승시킬 수 있습니다. ||

||<bgcolor=#000> {{{#848 '''절제'''[br]'''(Temperance)'''}}} ||<bgcolor=#333> {{{#ff9 '''레벨 업당 효과'''}}} || 작업 속도↑, 작업 성공률↑[* 1당 0.2%씩, 110(+22%)까지 적용된다.] ||