사측 관리자(r22 Blame)
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r1 (새 문서) | 1 | [[분류:위키 용어]] |
r4 | 2 | [include(틀:넘어옴, 넘어옴1=사판, 넘어옴2=사판떼기)] |
r20 | 3 | [include(틀:나무위키 관리자)] |
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5 | [목차] | |
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7 | == 개요 == | |
8 | 위키 운영에 개입하는 위키 운영사 측 직원들을 말한다. 친근한 약칭은 '''사판'''이다. 나무위키의 사판이 대표적이다. | |
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10 | == 권한 == | |
r14 | 11 | >[[iseoulu]] 2020.01.13. 15:56 |
r10 | 12 | >물론 관례적이지 않지만 이를 제한하는 관련 규정이 없는 만큼 불가능하다고도 볼 수 없고, 사측 관리자의 명백한 과실에 대한 지적인만큼 운영 방해에 해당한다고도 보기 어렵습니다. |
r12 | 13 | >더불어, 기본 방침에 운영자와 연관된 경우의 권한 사용을 제약하는 규정이 있는만큼 사용자:관리자에 의한 '사측 판단'에 대해서도 개인적으로 반대하는 바입니다. 적어도 다른 사측 운영진분들이 판단해주시길 희망합니다. |
r19 | 14 | > ---- |
r14 | 15 | >[[VegaA]] 2020.01.13. 15:58 |
r10 | 16 | >사측은 이런 규정에 제약을 받지 않습니다. 규정을 숙지하신게 맞습니까? |
r19 | 17 | > ---- |
r14 | 18 | >[[iseoulu]] 2020.01.13. 15:59 |
r10 | 19 | >'''네?''' |
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r5 | 21 | 무급[[노예]] 임명직 판리자들과는 궤를 달리하며 사판 앞에서는 관리자건 그냥 이용자건 똑같다. 그렇다고 사판이 권한을 마구 난사하고 다니진 않는 것이 그나마 다행. |
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r13 | 23 | 나무위키의 사판은 다음과 같은 권한을 갖는다. 한없이 높은 조물주나 다름없다. 행적을 보면 천룡인에 ~~굉장히~~ 가깝다 |
r1 (새 문서) | 24 | * 임명직 운영자의 모든 권한 |
r5 | 25 | * 마음대로 토론 합의 무효화, 강제 결론 도출[* 이는 규개토에서 사측 승률 100퍼센트인 이유기도 하다.] |
r1 (새 문서) | 26 | * 잘 처리할 때도 있지만 개논리를 펼치면서 이용자의 의견을 묵살해버릴 때도 많다. 트래픽을 좋아해서 존치하기 부적절한 항목의 작성을 허용한다. |
27 | * 규정 개정 최종 승인, 마음대로 규정 직권 개정 | |
28 | * 사회악이나 다름없지만 트래픽을 끌어 우만레의 광고수익에는 긍정적인 서술(논란 및 사건 사고 등)에 우호적으로 규정을 고친다. | |
29 | * 운영자 임명 최종 승인 | |
30 | * 운영자 권한 회수 | |
r6 | 31 | * 아무나 운영 방해, 다중 계정 등 혐의로 차단 |
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33 | 우만레를 제외하면 아무도 사판의 결정에 제동을 걸 수 없으며, 만약 사판과 부딪힌다면 설득하는 것보단 포기하는 것을 권장한다. | |
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r6 | 35 | 물론 사판도 사람이라 사측의 이익이 결부되지 않은 상황 한정으로 설득이 되긴 하는데, 그럴 확률은 매우 낮다. |
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r9 | 37 | 나무위키의 방대한 규정을 숙지하지 못한 사판이 간간이 엉성하게 일처리를 하면 그걸 합리화하려고 [[나요리]]같은 밑의 노예들이 규정을 광의적으로 해석하면서 똥꼬쇼를 하게 된다. 사판이 규정 위의 존재인 걸 어쩌겠어. |
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r22 | 39 | == 사측의 실체? == |
40 | [[우만레]]는 누구이며, umanle S.R.L.의 정확한 소재, 현황, 경영, 직원에 대한 정보가 하나도 알려지지 않아 추측이 무성하다.[* 법적 책임을 피하려고 은둔해버린 우만레에게 고소당할 걱정없이 우만레를 마음껏 욕받이로 쓸 수 있다는 건 장점이다.] 전직 임명직 판리자는 일반인 중에서 징용하는 만큼 [[남갤]], [[남소갤]]에 본인등판하는 사례가 더러 있는 것과 다르게, 어딘가에 전현직 남간 사판임을 밝히고 썰을 풀어놓은 사람은 지금껏 전혀 없다. 서로 친분이나 학연, 지연, 혈연으로 이어져 내부 정보 통제가 극단적으로 잘 이루어지는 마피아 집단이라는 점은 분명하다. | |
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42 | 혹시나 정직하게 파라과이 한인사회 안에 있다면, 본격적으로 정보를 캐면 실체를 찾아내지 못할 것은 없다. | |
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44 | 업무 방식에 대한 추측이다. wikiadmin 1~5가 업무를 보지만 임명직 판리자들에게 대부분 외주를 맡겨서 무급노예와는 비교할 수 없이 출현 빈도가 적다. 내부 직원이 2명 이상 있고 평소에는 알아서 게시판을 모니터링하다가 사측문의가 생기면 umanle 직원 2명 이상이 논의한 뒤 총책임자에게 보고, 승인받고 실행하는 것처럼 추측된다. | |
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r15 | 46 | == 여담 == |
r21 | 47 | 선출직 운영진들의 판단을 존중[* = 정말 말도 안 되는 경우가 아니면 크게 터치하지 않는다. 규정상 말도 안 되는 걸 남발하는 경우는 거의 없기 때문이다. 심지어 규정 위반도 용서해준다.]하는 편이나, 위에서 말한 사례와 비슷한 상황[* 사측의 이익과 합치하는 경우 혹은 이익과 배치되지 않는 정당한 반박 사유가 있을 경우.]일땐 사용자의 이의 제기를 수용하기도 한다. |
r22 | 48 | [[https://board.namu.wiki/b/qna/2980886|예시1]] |